Masterclass
GEWELDLOZE RELATIES
met de vakbond

WAAROM SOCIAAL MANAGEMENT  cruciaal is

Als leader, coach, manager, leidinggevende kan 

je  geconfronteerd worden met tal van tegenstrijdigheden tussen wat jij, jouw management, je sociale partners én medewerkers precies willen.  

 

Bedrijven waar sociale conflicten (proactief) aangepakt worden, kennen een hogere productiviteit, een beter rendement, een betere werksfeer, een lager absenteïsme,…Je hebt er dus alle belang bij te investeren in geweldloze relaties gebaseerd op vertrouwen en authentieke communicatie met je medewerkers, management en ook je vakbonden. Laat je bedrijf vooruitgaan 

-niet ondanks, maar- DANKZIJ het sociale. Ga voor een echte social change!​

WAAROM het belangrijk is voor mij om deze opleiding te geven

 

Mijn wens is om bedrijven / teams / managers / leidinggevenden autonoom te maken in hun sociaal management, zonder daarin voortdurend afhankelijk te zijn van een expert. Ik geloof in de capaciteiten van elke mens om zijn leven, zijn werk, en dus ook moeilijke situaties zelf in handen te kunnen nemen.

 

 

Als ik terugblik naar wat mij  de afgelopen 11 jaar hielp groeien in ​omgaan met vakbonden, met spanningen en conflicten, met angsten van mezelf en deze binnen het bedrijf dan is een goede basiskennis vertrouwen krijgen/hebben in mijn eigen keuzes maken, beter mezelf leren kennen en wat essentieel is voor mij, geweldloze communicatie

samenwerken en samen groeien met anderen cruciaal geweest. 

Ik heb de MASTERCLASS GEWELDLOZE RELATIES dan ook op die manier uitgebouwd (zie werkwijze).

VOOR WIE?

Je bent gepassioneerd door sociale relaties, door menselijke relaties, door werken op sociaal klimaat in een sfeer van vertrouwen en autonomie. Toch beleef je deze niet zoals je zou willen en ben je op zoek naar handvatten om te transformeren. op een duurzame manier. 

 

 

WAT ?

  • Een specifieke aanpak die het verschil maakt en werkt  op je capaciteiten via o.a. tools gericht op persoonlijke groei.

  • Een plek voor professionalisering, voor opleiding en voor uitwisseling om  je professionele technieken te ontwikkelen en te verdiepen

  • Je ontwikkelt nieuwe vaardigheden in het communiceren.

  • Je verdiept je capaciteit om een strategische verschuiving in gang te zetten door een èchte menselijke meerwaarde te creëren.

  • Je krijgt toegang tot een professioneel netwerk

  • Je beleeft solidariteit en wederzijdse hulp  door het delen van ervaringen, door het oefenen in tools om afstand te nemen,voor te bereiden, te débriefen, om samen missies te ondernemen, om te werken en vooruit te gaan met de snelheid en diepgang die eigen zijn aan gemeenschappelijke fundamenten en benaderingen.

 

PRAKTISCH?

3 seminaries van 3 dagen over een periode van 9 maanden op een locatie waar je tot rust kan komen.

INHOUD ?

1e sessie :  het wettelijk referentiekader en de realiteit van de vakbond (in mijn onderneming) 

We zoomen in op het juridisch / technisch kader rond sociale relaties en spelen in op /vullen aan op de reeds aanwezige kennis.
Je  beleeft reële casussen via rollenspelen en krijgen feedback, advies, komen tot inzichten over je eigen / het syndicaal / collectief functioneren.

Je staat ook  stil bij je remmingen en deze van je bedrijf  rond sociale partners en sociaal klimaat. Je gaat over tot actie en zet een eerste stap tot een preventief actieplan inzake sociale irritaties op maat van jouw bedrijf

2e sessie : Vertrekken vanuit het essentiële van mezelf

Ongeacht mijn parcours, diploma of ervaringen...Datgene wat echt een verschil maakt in mijn sociale relaties 'is de stevigheid waarmee ik in mezelf sta, in mijn menselijkheid en de kwaliteit van mijn aanwezigheid. 

Tools, aanknopingspunten, reflexen aanleren... ja uiteraard ! Maar de essentie zit in de kwaliteit van je oog voor het creëren van meerwaarde bij de personen die je hulp vragen. Diep vanbinnen, in jouw ervaring, wat heeft jou het meest doen vooruitgaan en groeien?

3e sessie: In relatie gaan met de ander, de vakbond

In deze sessie leren we de technieken van 'verbindend en authentiek communiceren' gebaseerd op de principes van geweldloze communicatie (NVC).

We leren ook de volledige methode van 'in beweging brengen' , transformeren, rond de metafoor 'de kracht van de raket'

MIJN EXPERTISE en ERVARING 

-Advocaat sociaal recht met ruime pleitervaring

-Consultant sociaal beleid essenscia (Federatie Chemie) gedurende 4 jaar

-Lid paritair comité Chemie 116 (arbeiders en 207 (bedienden) gedurende 4 jaar

-Oprichting sectoraal pensioenfonds in paritaire werkgroep

-Verantwoordelijke Sociale Relaties en Sociaal management bij Decathlon sinds 2011

-Zetel in de Ondernemingsraad sinds 2011

-Onderhandeling en afsluiting van alle ondernemingsakkoorden (cao's) sinds 2011

-Opgeleid onder mentoring CEO-syndicaal expert Cardinale Sud

-Trainer in omgaan met vakbonden en sociaal managment sinds 2011

-Titel bedrijfsjurist arbeidsrecht sinds 2012

-Lid patronale werkgroep oprichting Europese Ondernemingsraad sinds 2013

-Syndicale consultancy voor Belgische vestigingen Mulliez-groep

LOCATIE?

Een rustige omgeving regio GENT, ANTWERPEN of BRUSSEL

INVESTERING

4.500 EUR incl. BTW

EERSTKOMEND traject

1e sessie :    23-25 april 2018

2e sessie:    4-6 september 2018

3e sessie:    16-18 december 2018

In company training mogelijk in Nederlands, Français & English

                                                                                         

 

 

nessie@livegrow.net
(0032) 473 95 04 20

Temse

Ondernemingsnummer 0669 808 061

IBAN: BE97 7512 0844 4249